Legyen óvatos, amit az irodában mond. Összeszerelés / Getty Képek
Úgy érzi, hogy irodája otthonától távol van, mivel olyan sok időt tölt ott? Álltál már valaha az irodában lévő kávézó mellett egy beszélgetésben, és megbeszélte a legbelső gondolatait azokkal az emberekkel, akikkel dolgozik?
Bűnös vagy azért, hogy az őrült dolgokról beszélgettél, amelyeket múlt hétvégén csináltál? A főnöke tett valami teljesen őrült dolgot, amit meghalsz, hogy megosszad mindenkivel?
Ha bármelyik kérdésre igennel válaszoltál, légy óvatos. Amit az irodában mond, az ideje hátralévő részében befolyásolhatja az adott társaságot.
Az iroda olyan, mint második otthona a dolgozók többségének, így gyakran kényelmes környezetvé válik, amely szentélynek tűnik, ahol leengedheti a haját. Annak ellenére, hogy munkatársaid és feletteseik családnak tűnhetnek, ők nem. Valójában a túl sok információ megosztása azokkal az emberekkel, akikkel dolgozik, karrier öngyilkosságot jelenthet.
Az irodai etikett olyan érzékeny kérdés, amelyre sokan még nem gondolkoztak. Bármennyire is politikainek tűnik, vigyáznia kell, hogy mit mondjon munkatársainak, hogy megvédje karrierjét.
Íme néhány dolog, amelyet el kell tartózkodnia a munkatársainak megbeszéléseitől:
Panaszok a főnökével kapcsolatban
Noha a felettes idegesítő lehet, az egyik legrosszabb dolog, amit a főnök megvitathat az irodában lévő más emberekkel. Valaki elcsúszhat és megismételheti azt, amit a következő találkozón mondott, és mások is hallhatnak meg téged.
Panaszok egy munkatárssal kapcsolatban, aki nincs ott
Senki sem tökéletes, tehát rengeteg mondanivaló lehet az irodában lévő másokról. De ne feledje, hogy mindkét irányban működik. Valószínűleg van néhány pletyka méltó dolog, amelyet munkatársai mondhatnak rólad.
Mondván, hogy valami nem szerepel a munkaköri leírásban
Amikor felvételt kapnak, valószínűleg megkapta a munkaköri leírást, amely felsorolja az összes dolgot, amelyet elvár. Az idő múlásával azonban ezeknek a feladatoknak a jártassága megnő, készen áll arra, hogy több feladatot vállaljon.
Fogadja el azt a tényt, hogy ez elkerülhetetlen, és mosolyogva fogadja el a változásokat. Fontosnak tartja, hogy valaki bízik benne, hogy felveszi a feladatlistájához.
Pletykák és pletykák
Az egyik legegyszerűbb hely a pletykák terjesztésére az irodában. Végül is ezeket az embereket heti öt napon keresztül nyolc órán keresztül látja, így valószínűleg a legrosszabb helyzetben is látja őket. De ne feledje, hogy ők is körülötted voltak. Valószínűleg láttak, hogy olyan dolgokat csinálsz, amelyek miatt nem vagy boldog.
Ha a legfrissebb pletyka terjesztésének kísértése eláraszt téged, sétáljon az azt indító csoporttól. Tudod, ki az iroda nagy szája, és van esélye, hogy tegye a felügyeleteidet is. Légy kedves velük szemben, de ne légy egyikük.
Személyes adat
A személyes élet megbeszélése a munkatársakkal nagyon érzékeny dolog lehet, még akkor is, ha az irodán kívül barátok velük. Mielőtt elmondja senkinek a férje undorító szokásait vagy a gyermekek hajlandóságát az iskola bajba kerülésére, álljon le és gondoljon át a céljait. Ez valami, amit igazán szeretne, hogy ezek az emberek megismerjék?
Bármi, ami megbénít vagy megvilágít egy munkát
Amikor valaki munkával kapcsolatos problémával fordul hozzád, ne mondjon el neki valamit, ami a helyzet triviálisnak tűnik. Talán csak egy esélyre van szüksége, hogy hangot adjon aggodalmainak és valaki, aki hajlandó meghallgatni.
Vagy talán tanácsot akar. Ahelyett, hogy azt mondaná, hogy "ez nem nagy ügy", óvatosan vezeti őt a megoldás felé.
Rossz megjegyzések és kérdések
Ne tegyen durva megjegyzéseket és ne tegyen fel olyan személyes kérdéseket, mint például: "Terhes vagy?" vagy "Mennyit fizetett érte?" Ha munkatársa azt akarja, hogy megismerje, akkor elmondja. Addig tartsa bezárva a szádat.
Újabb állást keres
Nem számít, mennyire bíznak munkatársaiban, ne feledje, hogy szakmai lojalitása a jelenleg alkalmazott társasághoz kapcsolódik. Ha állásinterjún vesz részt, akkor a szekrény melletti személy gyanús lehet, de nem szükséges elmondani neki. Mindaddig meg kell őriznie jelenlegi helyzetét, amíg elfogadja az új ajánlatot.
Az Ön fizetése
Sok vállalatnak van politikája annak ellenére, hogy másokkal megbeszéljék a fizetését. Ne törje el ezt a szabályt, mert fennáll a megtorlása kockázata. És valószínűleg nem veszik figyelembe a jövőbeli promóciók során.
Politika vagy vallás vita
Oka van annak, hogy a nagyszüleinknek szabályuk volt, hogy soha ne vitassák meg a politikát vagy a vallást nagy összejövetelek során. Az emberek szenvedélyesek mindkét téma iránt, és a heves viták súrlódást okozhatnak az emberek között, akiknek meg kell lépniük a munkával kapcsolatos célok elérése érdekében. Találjon meg valami mást, amelyet megvitathat.
